)
Начнём с общего понимания системного подхода. Дело в том, что любая система подразумевает собой вполне конкретную связь между различными элементами:
1) «Выходящий» элемент.
2) «Входящий» элемент.
3) Элемент «Связи с окружающим»
4) Элемент «Обратной связи»
А теперь подробнее.
1) «Выходящий» элемент это поставленные вами цели (как правильно ставить цели мы рассматривали здесь). Что бы движение к цели было эффективным, необходимо как можно серьёзнее и ответственнее подходить к настрою, физическому состоянию, получаемым знаниям и прочим ресурсам, которые могут вам пригодиться и пригодятся. Чем ответственнее и качественнее вы подойдёте к этому этапу, тем лучше и выше будет конечный результат, достигаемая цель.
2) «Входящий» элемент это все те необходимые для достижения поставленных целей навыки и умения, которыми мы обладаем или которым хотим обучиться.
3) Элемент «Связи с окружающим» — постоянно влияет на наши планы. Окружающие нас люди, информационные потоки, различные жизненные ситуации — оказывают непосредственное воздействие на наши планы. Чтобы бесконечное влияние «окружающего» не стала проблемой для вас, фильтруйте происходящее, по возможности ограничивайте негативно воздействующие на вас факторы.
4) Элемент «Обратной связи» — это анализ совершённого, достигнутых успехов или неудач. Этот элемент позволяет определить моменты, во «входящих» и «выхождения» элементах , в которые необходимо внести изменения.
И так, во всём этом прослеживается прямая зависимость. От качества 1-го и 2-го элементов зависит достижение конечной цели, 3-й элемент ограничивает негативной влияние, 4-й элемент производит анализ предыдущих трёх, пошло ли где-то что-то не так, и требует ли это «что-то» изменения. Чем лучше проводится анализ — тем лучше будут новые параметры, и, как следствие, тем выше качество, уровень и скорость достижения поставленной цели.
Ну а теперь рассмотрим основные принципы системного подхода:
Во-первых, цель — это то, что определяет без малого всё!
Во-вторых, не зацикливайтесь на одном пути достижения, рассматривайте множество вариантов. Однобокий подход — неэффективен.
В-четвёртых, больше конкретики, меньше абстракции в поставленной цели и в способах её достижения. Чем подробнее обозначите — тем лучше будет результат.
В-пятых, руководствуйтесь собственным опытом и мнением при принятии решений.
В-шестых, взаимодействуйте с окружающим.
И помните, что при правильном подходе, вы способны на многое!
Успехов!